Vanaf 2025 bedraagt de wettelijke pensioenleeftijd 66 jaar. Dat heeft ook een invloed op groepsverzekeringen die werknemers genieten via hun werkgever. Lees hier hoe een en ander in elkaar zit.
Stijging wettelijke pensioenleeftijd
Om het prijskaartje van de wettelijke pensioenen in ons land enigszins onder controle te houden, werd een tijd geleden beslist om de wettelijke pensioenleeftijd stapsgewijs te verhogen van 65 tot 67 jaar. Zo stijgt de pensioenleeftijd in 2025 tot 66 jaar en volgt er een nieuwe verhoging tot 67 in 2030. Vervroegd pensioen blijft nog steeds mogelijk vanaf de leeftijd van 63 jaar, mits iemand minstens 42 loopbaanjaren kan aantonen. Voor langere loopbanen zijn er nog uitzonderingen mogelijk.
Langer werken, dus latere uitkering
Een groepsverzekering wordt steeds uitgekeerd wanneer de werknemer effectief met pensioen gaat. De verhoging van de pensioenleeftijd zorgt ervoor dat mensen langer zullen moeten blijven werken vooraleer ze met wettelijk pensioen kunnen gaan. Ook de uitkering van de groepsverzekering zal in dat geval later gebeuren.
Groepsverzekering wordt verdaagd
Heeft een groepsverzekering vandaag een eindvervaldag op de 65ste verjaardag van de aangeslotene, dan zal die niet uitbetaald worden als de werknemer op dat moment nog niet met wettelijk pensioen kan. De groepsverzekering wordt dan verdaagd door de verzekeraar, tegen de voorwaarden die op dat moment van toepassing zijn (en dus niet aan de huidige voorwaarden van de groepsverzekering).
Aanpassing reglement groepsverzekering nodig?
Een aanpassing van het groepsverzekeringsreglement is niet nodig, maar kan wel aangewezen zijn, bijvoorbeeld om ook de aanpassing richting het eenheidsstatuut te regelen. In dat geval is het interessant om als eindvervaldag van de groepsverzekering geen eindleeftijd op te nemen in het reglement, maar wel ‘de datum van effectieve pensionering’. Zo worden bijkomende wijzigingen naar aanleiding van verdere verhogingen van de wettelijke pensioenleeftijd in de toekomst vermeden.
Hebt u hierover nog vragen? Contacteer dan gerust.